Sector de responsabilidade: Divisão de Informação Pública (DPI)

Estação de serviço: Yaounde

Categoria profissional: Informação Pública

Tipo de contrato: Pessoal não permanente

Grau: Nível 4

Duração do contrato: 1 ano

Recrutamento aberto a : Candidatos internos e externos

Data de encerramento das candidaturas (meia-noite, hora de Paris): 12 DE DEZEMBRO 2021

Valores Fundamentais da UNESCO: compromisso com a Organização, integridade, respeito pela diversidade, profissionalismo

RESUMO DAS FUNÇÕES DO CARGO

A fim de reforçar a equipa de Informação Pública e assegurar uma gestão eficaz dos programas e projectos da UNESCO, será recrutado um Especialista em Gráficos Multimédia.

O titular será colocado sob a autoridade e supervisão geral do Director do Escritório Regional Multissectorial da UNESCO para a África Central em Yaoundé, a supervisão directa do Especialista de Informação Pública e trabalhará em estreita colaboração com os Especialistas do Programa.

O especialista será responsável pela criação de ferramentas de comunicação para o Escritório Regional da UNESCO para a África Central, as suas actividades e projectos, incluindo: – Fotografia e produção de vídeo para a produção de produtos de comunicação e visibilidade;
Edição de fotos e vídeos submetidos pelos sectores à Unidade de Informação Pública; Concepção e produção de e-posters, desenhos animados para ilustrações, vinhetas, folhetos, brochuras, kakemonos, cartões de visita; Concepção e edição de vídeos de capitalização, cápsulas, contadores de histórias, brochuras, Kakemonos, boletins informativos da Antena; Contribuir para a avaliação do actual website e das redes sociais do Gabinete e fazer recomendações para o seu melhoramento; Contribuir para assegurar a ubiquidade digital (inteligência competitiva, E-reputação, inteligência documental); Criação e produção de produtos audiovisuais;
Contribuição para a produção de relatórios, boletins informativos, e outros; Contribuição para o desenvolvimento e implementação da estratégia de comunicação da UNESCO para a África Central; Contribuição para a criação e implementação de planos de comunicação para os sectores e países da região.

COMPETÊNCIAS (Fundamental / Managerial)

Responsabilidade (F)
Comunicação (F)
Inovação (F)
Partilha de conhecimentos e melhoria contínua (F)
Planeamento e organização (F)
Cultura orientada para os resultados (F)
Trabalho de equipa (F)
Para mais informações, consulte por favor o Quadro de Competências da UNESCO.

QUALIFICAÇÕES EXIGIDAS

Educação

Licenciatura (Bacharelato ou equivalente) em comunicação digital, computação gráfica ou qualquer outro campo relacionado.

Aptidões e competências

Excelentes capacidades de comunicação oral;
Análise exacta das necessidades;
Capacidade de implementar instruções;
Proficiência em Design, Illustrator e Photoshop;
Bons conhecimentos de ferramentas web;
Domínio das ferramentas: Ux Design, ferramenta Balsâmica – Mock up – Sketch, After effects, Premiere-Pro, Lightroom;
Boa capacidade de síntese, escrita e comunicação;
Bons conhecimentos de francês e/ou inglês; são necessários bons conhecimentos de escrita numa destas línguas; bons conhecimentos da outra língua.

QUALIFICAÇÕES DESEJADAS

A experiência anterior dentro do sistema das Nações Unidas e particularmente dentro da UNESCO seria uma mais-valia;
O conhecimento dos procedimentos administrativos e regras e regulamentos financeiros da ONU seria um trunfo;
Familiaridade com as redes de comunicação social;
Capacidade de adaptar, coordenar e comunicar eficazmente mensagens chave e apresentar conceitos e ideias em público;
A apresentação de um livro de imprensa seria uma mais-valia (artigos de imprensa, vídeos, entrevistas áudio…).
DADOS DE TRABALHO

PROCESSO DE SELECÇÃO E RECRUTAMENTO

É de notar que todos os candidatos devem preencher uma candidatura em linha e fornecer informações completas e precisas. Para se candidatar, por favor visite o website de carreiras da UNESCO. Não podem ser feitas alterações ao pedido apresentado.

A avaliação dos candidatos é baseada nos critérios do anúncio de vaga e pode incluir testes e/ou avaliações, bem como uma entrevista baseada na competência.

A UNESCO utiliza tecnologias de comunicação tais como vídeo ou teleconferência, correspondência electrónica, etc., para a avaliação dos candidatos.

Note-se que apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados e que os candidatos na fase final de selecção serão sujeitos a uma verificação de referência com base nas informações fornecidas.

Fonte: https://careers.unesco.org/job/Yaounde-Sp%C3%A9cialiste-en-Graphisme-Multim%C3%A9dia/736955202/